Наталья Меденникова
Executive-коуч для собственников бизнеса и топ-менеджеров
Индивидуальная работа с мышлением, состоянием и идентичностью лидера



Очный приём в Москве
Онлайн Zoom
Задачи
Моя задача — помочь вам спокойно разобраться в ситуации и принять взвешенное решение.
Работа строится в формате диалога. Мы разбираем запрос, смотрим, где именно возникает сложность, и проясняем, что сейчас действительно влияет на выбор. Без давления, советов и готовых моделей. С опорой на ваш опыт и контекст.
Короткое видео, чтобы понять мой стиль мышления и формат работы
Executive-коуч для собственников бизнеса и топ-менеджеров
Индивидуальная работа с мышлением, состоянием и идентичностью лидера
Очный приём в Москве
Онлайн Zoom
Наталья Меденникова
Executive-коуч
Короткое видео, чтобы понять мой стиль мышления и формат работы
Моя задача — помочь вам спокойно разобраться в ситуации и принять взвешенное решение.
Работа строится в формате диалога. Мы разбираем запрос, смотрим, где именно возникает сложность, и проясняем, что сейчас действительно влияет на выбор. Без давления, советов и готовых моделей. С опорой на ваш опыт и контекст.
Задачи
Подход и опыт
Подход к работе и опыт
Я работаю с мышлением руководителя в кризисных запросах, учитывая контекст профессиональной среды и уникальность самого клиента
8 лет работы с собственниками бизнеса и топ-менеджерами
Диплом МТИ. Менеджмент и управление проектами
PDF-документ
Диплом НИУ ВШЭ. Коучинг
PDF-документ
Ценности
Ценности, которые для меня важны
Безопасность
В диалоге не нужно соответствовать роли, только кристальная чистота самой личности с её реальными мотивами и желаниями.
Конфиденциальность
Все обсуждения, контекст и решения клиента остаются строго между нами.
Самоценность
Человек не сводится к своей должности, бизнесу или текущим результатам.
Время
Один запрос — одна встреча с глубоким погружением в природу причин без потери времени на внешний шум.
Глубина
Фокус работы на личности, а не на быстрых советах.
Запросы
С какими запросами я работаю
01
Сложный выбор в условиях неопределённости
02
Ощущение внутреннего кризиса без очевидных причин
03
Финансовый или управленческий потолок
04
Страх делегирования
05
Поиск внутренней опоры
06
Потеря смысла или прежней мотивации
07
Переход на новый уровень ответственности
Приглашаю на встречу
Наталья Меденникова
Executive-коуч
Это партнёрский диалог без ролей и давления
Я работаю по принципу
«Один запрос — одна встреча»
Это партнёрский диалог без ролей и давления
Кейсы
Кейсы
* Все кейсы представлены в обезличенном формате в соответствии с принципом конфиденциальности работы с клиентами
Запрос
Преодолеть финансовый потолок
Распаковка
Работа на уровне убеждений и вторичных выгод — выход на ценность личного времени. Пересборка концепции, при которой развитие происходит не через потерю личного времени, как ценности, а привлечение эксперта, который ускорит выход на B2B-контракт
Результат
Новый стабильный уровень дохода
Запрос
Определиться с профессиональным направлением
Распаковка
Распаковка каждого направления через ценности, желаемый доход и образ жизни, стартовый вход, внутреннее состояние, как ключевой фактор.
Результат
Избавление от внутреннего шума относительно рисков выбора, планирование развития в выбранном направлении, отражающий истинные потребности личности, а не то, что лежит на поверхности.
Запрос
Приобрести уверенность в бизнес-переговорах
Распаковка
Работа с самоидентичностью, где страх на уровне самокритики, а не профессиональных компетенций
Результат
Поиск и мягкое внедрение новых паттернов, практик, которые укрепляют самоценность, позволяя раскрывать себя в публичном пространстве уверенно
Запрос
Поиск новых источников развития в карьере.
Распаковка
Работа с идентичностью личности без призмы ролей и обязанностей. Выход на истинную мотивацию, неудобную для общества, но важную для самого клиента. Без разрушения образа жизни, без ограничений и самокопания. Свежий взгляд на происходящие события через честный диалог с самим собой о своих намерениях и мотивации.
Результат
Смена фокуса на истинные потребности и удовлетворение их экологичным способом в своём профессиональном развитии.
Запрос
Недоверие в отношениях и страх будущего.
Распаковка
Раскрытие значения «недоверие» через «докажи», где подменяются роли в отношениях, и как следствие — отражающие внутренний конфликт события. Работа с внутренним состоянием, рефлексия, где эта стратегия поведения давала нужный результат, а где стала барьером.
Результат
Вход в иную роль через осознанное наблюдение и включенность уже за рамками сессии.
Форматы сессий
Форматы индивидуальной работы
45 минут
7.000 ₽
Коуч-консультация
Одна встреча для прояснения конкретного запроса и внутренних оснований решения.
75 минут
11.000 ₽
Трансперсональная сессия
Более глубокая работа с состоянием, убеждениями и идентичностью в точке выбора или перехода.
5 встреч
50.000 ₽
Контактное сопровождение
Формат для последовательной работы с несколькими взаимосвязанными запросами в период изменений.
Итог
Что вы получите в итоге
После сессии у вас появляется понимание стратегии действий и возможных вариантов решений.
Вы видите, к каким последствиям они приводят, и принимаете взвешенное решение из ясного и собранного состояния.